Doors of Cappadocia
Наша политика устойчивого развития
Обновлено: 4 октября 2026 г.Чтение: 8 минОпубликовано на 13 языках
Во всей нашей деятельности мы соблюдаем соответствующие законы, действующее законодательство, директивы и правила учреждений и организаций, к которым мы относимся, а также подписанные соглашения.
Наша политика в области качества
Мы внедряем, развиваем и постоянно совершенствуем системы управления качеством, охраной окружающей среды, безопасностью и охраной труда, безопасностью пищевых продуктов, удовлетворённостью гостей и энергопотреблением. Для этого, веря в то, что всегда можно сделать лучше, мы постоянно проводим измерения и при необходимости принимаем меры для улучшения удовлетворённости гостей и поддержания стандартов обслуживания и качества. Мы обеспечиваем лояльность наших заинтересованных сторон, решая их жалобы. Для обеспечения непрерывности системы мы закладываем технологические, трудовые и финансовые ресурсы в бюджет и периодически включаем их в наши рабочие планы. Мы придаём большое значение обучению и стремимся сделать его непрерывным, чтобы создать постоянно развивающуюся и обменивающуюся знаниями организацию. Мы поощряем многостороннюю коммуникацию и способствуем развитию всех сотрудников. Предоставляя нашим гостям продукты и услуги в соответствии с установленными стандартами, мы повышаем их доверие и удовлетворённость.
Наша политика в области удовлетворённости гостей
Мы выполняем условия, которые обязались предоставить нашим клиентам, стремясь поддерживать удовлетворённость гостей на самом высоком уровне, придерживаясь беспристрастного подхода и не допуская никакой дискриминации. Мы рассматриваем предложения, просьбы и жалобы гостей с учётом прозрачности, доступности, возможности получения ответа, объективности, конфиденциальности и подотчётности. Принимая во внимание предложения, просьбы и жалобы наших гостей, мы изучаем их и доводим до результата в необходимые сроки, стремясь превратить их в удовлетворённость, после чего информируем гостей о результатах.
Наша политика в области охраны труда и безопасности
Нашим основным принципом является обучение сотрудников в области охраны труда и безопасности и обеспечение формирования у них высокого уровня осведомлённости в этой сфере. Для достижения успеха мы уделяем максимальное внимание здоровью, безопасности и защищённости нашей рабочей команды и всех других организаций, с которыми мы сотрудничаем. Для этого мы принимаем и применяем все необходимые меры в соответствии с действующим законодательством в области охраны труда и безопасности. Мы устанавливаем и контролируем цели в области охраны труда и безопасности и стремимся постоянно совершенствовать требования системы управления. Мы заранее выявляем небезопасные ситуации и действия, которые могут привести к несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям, а также возможные риски несчастных случаев, проводя эффективную оценку рисков, и стремимся их устранить. Мы обеспечиваем активную роль и участие наших сотрудников и их представителей на всех этапах системы управления, а также возможность консультироваться с ними по всем необходимым вопросам.
Наша политика в области безопасности пищевых продуктов
В соответствии с законодательством и нормативными требованиями мы предоставляем нашим гостям и сотрудникам здоровые и безопасные продукты, осуществляя производство в гигиеничных условиях и постоянно совершенствуя требования систем управления безопасностью пищевых продуктов. Мы контролируем физические, химические и биологические опасности, которые могут возникнуть на всех этапах вплоть до подачи продуктов гостям. Мы обеспечиваем прослеживаемость произведённых продуктов и прозрачно делимся этой информацией со всеми заинтересованными сторонами. Мы обеспечиваем нашим сотрудникам необходимые ресурсы и обучение для соблюдения правил гигиены и санитарии. Мы устанавливаем, отслеживаем и пересматриваем цели системы управления безопасностью пищевых продуктов, постоянно совершенствуя её. Для обеспечения постоянного развития процессов мы взаимно обмениваемся опытом в области безопасности пищевых продуктов с поставщиками, учреждениями и гостями.
Наша экологическая политика
Чтобы защищать окружающую среду, в которой мы живём, и обеспечивать её сохранение, мы выявляем негативное воздействие нашей деятельности на окружающую среду, а также контролируем возможные опасности и наши отходы. Мы сортируем отходы в месте их образования и по возможности обеспечиваем их переработку, повторное использование или утилизацию. Мы соблюдаем действующие экологические законы, положения, нормативы и правила, чтобы обеспечить контролируемое использование природных ресурсов и свести к минимуму потребление энергии, загрязнение воздуха, воды и почвы. Уделяя приоритетное внимание предотвращению загрязнения окружающей среды, мы принимаем и распространяем экологически ответственное отношение. Мы организуем мероприятия, чтобы экологическая осведомлённость формировалась не только у наших сотрудников, но и у гостей, и создаём дополнительную ценность для природы и окружающей среды, сотрудничая с местными органами власти. Мы стремимся использовать экологически чистые продукты, чтобы уменьшить загрязнение окружающей среды. Мы измеряем результаты нашей работы в качественном и количественном выражении и стремимся к постоянному совершенствованию. Улучшая экологические условия, мы обеспечиваем увеличение положительного и минимизацию отрицательного воздействия на окружающую среду. Принимая во внимание комплексное влияние изменения климата на экономическое и социальное благополучие и рост, мы стремимся перейти к низким выбросам углерода.
Наша политика энергоэффективности
Отслеживая потребление энергии, мы определяем возможности для экономии, устанавливаем соответствующие цели и повышаем осведомлённость сотрудников об энергоэффективности с помощью образовательных программ. Мы доводим наши принципы до сведения не только сотрудников, но и заинтересованных сторон. Мы регистрируем используемую энергию предсказуемым и отслеживаемым образом, постоянно совершенствуем и пересматриваем этот процесс. Мы измеряем энергетические показатели и постоянно их улучшаем. В соответствии с нашими потребностями мы выбираем эффективные продукты и услуги, влияющие на энергетические показатели. Мы добровольно вносим вклад в защиту окружающей среды, стремясь производить энергию из природных ресурсов и одновременно максимально сокращать выбросы парниковых газов. Мы обеспечиваем практическое применение законодательных требований и других стандартов, которым подчиняемся в отношении энергоэффективности, энергетических показателей, использования и потребления энергии. Мы стремимся интегрировать системы возобновляемой энергетики в соответствии с нашими физическими условиями.
Наша политика в области прав детей
Мы считаем детьми всех лиц младше 18 лет и уважаем их права. Мы считаем своей обязанностью защищать детей и заботиться о них, оберегая от любых форм психологической, физической и иной эксплуатации. Мы также информируем заинтересованные стороны об их ответственности в этом вопросе. Мы наблюдаем за отношением и поведением семей по отношению к детям, а став свидетелями подозрительных действий, связанных с детьми, обеспечиваем их информирование местных властей и соответствующих организаций. В наших отелях мы создаём для маленьких гостей особую, безопасную, свободную и увлекательную среду, где они могут свободно общаться и выражать себя. Мы при каждом удобном случае отмечаем успехи наших маленьких гостей, поощряем их и поддерживаем их общение с другими детьми. Мы обязуемся обеспечить возможность в любой момент связаться с их семьями или другим надёжным взрослым из семьи в местах, где дети находятся под нашим присмотром (игровая комната, детский клуб и т. п.). Мы обучаем сотрудников правам детей и их защите. Мы оказываем материальную и моральную поддержку всем организациям и мероприятиям, направленным на защиту детей в нашей среде.
Наша политика в отношении местного сообщества
Мы разрабатываем проекты для обеспечения социальной и экономической пользы для местного населения. Мы стремимся сохранять наше культурное наследие и минимизировать причиняемый ему ущерб. Выявляя местные источники занятости и поставок, мы содействуем развитию экономики региона. Вместе с тем мы отдаём приоритет тем, которые соответствуют национальному или международному законодательству. Мы работаем в сотрудничестве с ассоциациями и учреждениями, поддерживающими местные сообщества и население региона. Мы открыты для любых мнений и предложений и вносим вклад в работу по поддержке местного сообщества. Мы содействуем знакомству наших гостей с блюдами, развлечениями, культурой и традициями региона, а для этого в первую очередь обучаем наших сотрудников.
Наша политика доступности
Руководствуясь девизом «Доступность для всех», мы определяем сотрудников в соответствии с условиями предоставления услуг, а сотрудников с особыми потребностями оцениваем с учётом характера работы, состояния здоровья и необходимости доступа к пространствам, позволяющим удовлетворять их повседневные потребности. Для гостей с особыми потребностями предусмотрены специальные спальни, оборудованные зоны питания и безбарьерное обслуживание на площадках для активностей. Мы выбираем соответствующие машины и оборудование и размещаем их в лифтах и зонах бассейнов таким образом, чтобы они отвечали физическим, слуховым и зрительным потребностям. Мы также придаём большое значение стандартам доступности, здоровья и безопасности для посетителей и организуем работу в соответствии с ними.
Наша политика в области прав человека и равенства
Мы выступаем против дискриминации по признакам пола, языка, расы, возраста, физических и психологических особенностей, социально-экономического положения, уровня образования, сексуальной ориентации, этнического происхождения, религиозных убеждений, инвалидности, принадлежности к уязвимым группам и другим подобным признакам. Мы обеспечиваем здоровье, безопасность и благополучие всех наших сотрудников без какой-либо дискриминации. Мы защищаем всю их персональную информацию от третьих лиц. Распределяя обязанности с соблюдением принципа равенства, мы придерживаемся принципа равной оплаты за одинаковую работу. Мы поддерживаем участие женщин в трудовой деятельности во всех отделах и предоставляем равные возможности. Мы ни в коем случае не допускаем, чтобы женщины, особо защищённые или другие уязвимые группы подвергались эксплуатации, домогательствам, дискриминации, подавлению, принуждению, клевете и другим подобным действиям. Мы открыты к мнению друг друга. Постоянно отслеживая результаты работы, мы предоставляем возможности для развития и планирования профессиональной карьеры. Мы обеспечиваем всем членам команды социальные гарантии, дополнительные льготы и вознаграждения, предусмотренные нами.
Наша политика закупок
При поставках продуктов и услуг в рамках устойчивого развития мы отдаём приоритет местным продуктам и услугам. Мы отдаём приоритет экологически устойчивым продуктам, включая продукты питания и напитки, строительные и расходные материалы. Там, где сертифицированные продукты и поставщики отсутствуют, мы выбираем их с учётом происхождения и методов выращивания или производства. При выборе продуктов мы предпочитаем товары, пригодные для повторного использования, возврата и переработки. Мы не используем виды, находящиеся под угрозой исчезновения. Мы заботимся о сохранении особых видов растений и животных, обитающих в нашем регионе и на территории наших объектов. В вопросах энергоэффективности мы предпочитаем приобретать и использовать экологически чистое оборудование, соответствующее национальным и международным стандартам.
Дикая природа
Защита дикой природы и обеспечение её устойчивого существования имеют критическое значение для поддержания равновесия экосистем и сохранения биологического разнообразия. Предусмотренный в этом контексте третий этап включает подробный план действий по устойчивой поддержке дикой природы и её сохранению для будущих поколений.
- Охрана и восстановление среды обитания: восстановление нарушенных природных территорий дикой природы и защита существующих мест обитания.
- Увеличение биоразнообразия: сохранение и обогащение местного и глобального биоразнообразия.
- Устойчивое использование ресурсов: сбалансированное и осознанное использование природных ресурсов.
Инвазивные виды региона Каппадокии
Животные
- Ферат
- Кошки
- Собаки
- Ондатра
- Комары
- Дикие кабаны
- Маленькие белки
- Змеи
- Древоточец
- Кролики
- Олени
Растения
- Жёлтая облепиха
- Кудзу
- Канадская осока
- Метёлочник
- Тополь
- Дикая голубая ель
- Жёлтая ромашка
- Солеросовые растения
- Дикая сосна
- Древовидный можжевельник
Источник
Тексты политик на этой странице взяты из документа об устойчивом развитии, опубликованного нашим отелем. Полная версия документа: https://www.doorsofcappadocia.com/surdurulebilirlik.pdf
